|
Türk siyasal yaşamında artık eski ağırlığı kalmamış olsa da Demokrat Parti yine de teşkilat olarak en canlı partilerimizden biri…
Bursa’nın AP, DYP kalesi olduğu düşünülürse, oy oranı olarak olmasa da, ciddi bir etkisi olduğu tartışma götürmez.
Şu an DP ilçe kongrelerini gerçekleştiriyor.
Yarın da en büyük ilçe Osmangazi’nin kongresi yapılacak.
Örgütlerini yenileyen Demokrat Parti, önümüzdeki yerel seçimler için kollarını sıvayacak.
****
Birkaç gün önce söz etmiştim.
Bursa’da hiçbir partide olmayan işçi komisyonları Demokrat Parti’de var.
Siyasette işçi ağırlığının gittikçe azaldığı, sendikaların varlık gösteremediği bir dönemde DP’nin böyle bir komisyon kurması takdire değer bir davranış.
İsmet Koyuncu başkanlığında her hafta Cuma günü toplanan İl İşçi Komisyonu, işçi sorunları, sendikal hareketler, çalışanların karşılaştığı açmazlarla ilgili konuşmalar yapıyorlar.
****
Benim de çağrılı olduğum toplantıda, Komisyon Başkanı İsmet Koyuncu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Yasası’nın işçiler aleyhine neler getirdiğini maddeler halinde anlattı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, her ne kadar, yasanın getirdiği olumluluklardan söz etse de, İMF’nin direktifleriyle hazırlanan yasanın uzun erimde kimlerin aleyhine olacağı çok açık.
Daha birkaç gün önce Nobel Ödüllü İktisatcı J. Stiglitz’in net demeci vardı.
Dünyaca ünlü iktisatçı, “İMF’nin en büyük meselesi ülkenin refahı değil, kredi veren Batı’ya borçların ödeneceğinin garanti edilmesi” olduğunu söylüyor.
IMF’nin ülkeler krize girdiğinde para kazandığını vurgulayan Prof. Dr. Stiglitz, bu nedenle IMF’nin yapısının mutlaka değiştirilmesi gerektiğini söyledi
***
İşte bu IMF’nin emir ve direktifleri doğrultusunda hazırlanan yasa, bakın çalışanlar açısından hangi olumsuzlukları getiriyor?
1-Emeklilik yaşı yükseltildi, prim günü gelen tepkiler sayesinde 7 binden sadece 7 bin 200’e yükseltildi.
2-Çalışan özürlü işçiler sürekli, 18-29 yaş grubunda sigorta primleri işveren değil, hazine tarafından ödenecek. İstihdamı arttırmayı amaçlayan bu düzenleme, işverene sürekli aynı yaşta eleman alıp, 30 yaşında işten çıkarma hakkı vermiş olacak.
3-Malülük ve ölüm maaşı 5 yıl, 900 günden, 10 yıl bin 800 güne çıkarıldı.
4-Çalışanların ve emeklilerin büyük bir kısmı bakmakla yükümlü oldukları anne, baba ve çocukları için her ay sağlık primi ödeyecek.
5-İş kazası, meslek hastalığı ve rahatsızlığı nedeniyle rapor alanların, raporlu kaldığı günlerin ücreti yaklaşık yüzde 25 düşürüldü.
6-Bayanların çalışmasının önündeki en büyük engel olan kreş zorunluluğu bazı işyerleri için kaldırıldı.
7-Prim ödeyenlerin bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık hakkı 6 aydan 3 aya düşürüldü.
8-Çalışanlar ile emekli dul ve yetimler, özel hastanelerden yararlanabilmek için en yaz yüzde 20 sağlık hizmet bedeli ödeyecek.
****
Aslında liste daha da uzayıp gidiyor.
Kuşkusuz yasanın getirdiği bazı olumlu, olması gereken düzenlemeler de var.
Bunları iktidar ve Bakan Çelik yeterince reklam yapıyor.
Madalyonun bir de bu yüzüne bakın istedim!
|
Yüksel Baysal